資歷架構秘書處

面對全球經濟㇐體化，科技高速發展和普及，以及香港進㇐步邁向知識為本的經濟體系，本港的工作人口必須加強裝備，提高生產力和競爭力。

在這瞬息萬變的世界中，要確保人才能夠持續發展，香港特別行政區政府教育局於2008 年5 月5 日正式推行資歷架構。香港的資歷架構是㇐個七級的資歷級別制度，涵蓋學術、職業專才及持續教育及培訓等不同界別，藉此推廣及支持終身學習，並在日益全球化和知識為本的經濟體系中，不斷提升我們工作人口的素質，專業性和競爭力。所有資歷架構認可的資歷皆通過質素保證，並按照客觀及明確的標準去釐定其級別。